Doelgericht communiceren & beïnvloeden
De impact van communicatie & leiderschap op verandering is meer voelbaar dan ooit. Het komt maar zelfden voor dat 'iedereen' je begrijpt en er is altijd wel iets dat je niet goed doet. Lastig dus om zoveel mogelijk mensen aan te spreken en mee te krijgen. Toch zijn er foefjes waarmee je doelgericht kunt leren communiceren (zelfs slecht nieuws of in onzekere tijden). Wat betekent leiderschap en hoe zorg je met doelgerichte communicatie voor meer invloed op (positieve) verandering? Ik zou absoluut niet willen ruilen met de mannen en vrouwen in de tweede kamer, maar door goed leiderschap en betere communicatie zorg je voor + minder polarisatie & meer verbinding + minder weerstand & meer duurzame verandering Hieronder een mooi voorbeeld van een #deepfake video als voorbeeld van 'echt' leiderschap in een crisis situatie. Wat we kunnen leren van deze video? + Hoe je met goed leiderschap en doelgerichte communicatie begrip, helderheid & verwachtingen managed. + Hierdoor groeit het vertrouwen en werk je samen aan duurzame oplossingen. Leiderschap betekent richting geven en keuzes kunnen maken waarmee je vooruit denkt. Korte termijn pijn = lange termijn fijn. Echter moet je mensen wel meekrijgen. Dat doe je niet door liegen, dwang of negeren. Dat doe je bijvoorbeeld wel door: + probleem goed begrijpen en durven benoemen + heb zuivere intenties + keuzes durven maken en helder kunnen verantwoorden (ook als anderen dit eigenlijk niet willen horen) + verwachtingen managen en eerlijk zijn (dat geeft rust en vertrouwen, ook bij slecht nieuws) + blijf consequent en kom beloftes na, wees betrouwbaar + empathie en begrip kunnen tonen op elk niveau (zet in op verbinding) + eigenbelang en ego opzij zetten en focus op waarde leveren Wie is jouw voorbeeld wat betreft inspirerend leiderschap? #greatleadership #leadershipbyexample #agileleadership #trust #ego #value #effectiveleadership #stevencovey #mandela #alanwatts #menselijkleidinggeven #gettingthingsdone #inspiration #invloedvergroten #zingeving #groei #empathie #communicatie #deepfake #communicationskills